第三七二章 等养肥了再杀！
早上七点，刚刚搬进新厂的女工们，便听到厂区响起的广播声。听到广播声，这些在老厂上班的女工都知道，她们要起床洗漱准备吃早餐，而后进车间打卡上班。 对大多数刚搬来新厂的女工而言，昨晚都没怎么出去。眼下的工业区商业街，跟县城的商业街相比，肯定还是远远不如。就两排店面，能有多少商店呢？ 何况待在厂里，要是睡不着的话，依然可以去食堂看电视，又或者去厂里的图书馆看书。在厂里增设图书馆，也是沐正峰的手笔，这规矩在老厂便定下了。 搬到新厂这边来，图书馆面积还有规模都扩大了不少。甚至于，图书馆所在的一楼，还有一家电脑屋。安装了上百台电脑，也方便供一些女工上网。 不同的是，图书馆看书不花钱，进楼下的电脑房才需要交费。所谓的电脑屋，其实跟外面网吧没什么不同。但环境的话，相信比外面网吧好上不少。 至少对很多厂里会上网的女工而言，厂里的电脑屋至少闻不到烟味。要是去城里或外面的网吧，大多都乌烟瘴气。现在厂里有电脑屋，又何必去外面上网呢？ 当初规划这个电脑屋，更多也是给有上网需求的女工提供方便。相比去外面上网，价格更高环境也没厂里好不说，最重要的也能避免潜在的危险。 谁都清楚，现阶段的网吧其实有点乱，厂里的女工去上网，也很容易出事。现在厂里有了电脑屋，想上网直接在厂里。价格的话，也比外面的网吧便宜。 而且电脑屋的另一个作用，便是能让更多女工了解电脑办公。对大多初中毕业的年青女工而言，如果她们能熟练操作电脑办公系统，提拔晋升也会更有优势。 所谓技多不压身，有这样一个电脑屋，在沐正峰看来也是好处大于坏处的！ 等到八点女工们开始穿厂服进入车间上班，提前备好的布料，也被陆续发放到各个车间。而此时的沐正峰，也带着王茹梦等人再次来到工厂车间。 看了一下正在生产的服装，王茹梦也很直接道：“这是今年的春季新款？” “嗯！等下，你可以拿几套样品去省城，而后找模特把衣服拍出来。少女系列的服饰，还是由阿依拍摄。反正老厂那边有摄影棚，她拍的那几套我会负责。” “行！这衣服看上去，还是不错的！前期的话，还是屯货？” “是的！你也知道，咱们百灵鸟服饰，眼下在网络上已经拥有一定知名度。很多网上的服饰店，都喜欢盗版我们的服饰。多屯点货，也能抢一波头汤。” “也是！只是盗版的问题不解决，终归还是麻烦啊！” “不怕！磐石投资这边，今年会在羊城设立投资分部。分公司的第一件任务，便是跟国内律师行合作，对相关业务实施起诉跟打击。这一块，也会跟销售平台沟通。” “嗯！有些仿制的服饰店，确实太过份了。” “这个我自然知道！只是要杀羊，也要等羊肥了才行吧？去年跟今年的新款服饰，我们都申请了版权注册。之所以没动手，也是想看看那些人胆子有多大。 打官司这种事，由磐石投资出面的话，会比我们更管用。这也是为何，我会把公司股权，变更为合资公司的原因。总之这件事，你后期跟雨桐沟通即可。” “好，那我知道了！” 做为目前网购平台最热闹的服饰品牌之一，百灵鸟服饰无疑也是进军网络平台最早的服饰品牌之一。也正因如此，百灵鸟服饰才会受到那些服饰仿制商的喜爱。 但对沐正峰而言，前期纵容那些盗版商，也是一种扩大影响力跟品牌知名度的做法。现如今，百灵鸟服饰已经不需要这些，自然就可以开始祭起屠刀了。 最为重要的是，有关服饰盗版侵权这一块，现在也有法可依。挑几家嚣张且影响力比较大的网店经营商起诉，也是一种网上宣传，进一步提升百灵鸟服饰的知名度。 就在沐正峰一行准备离开工厂时，看到陆续乘车抵达的邻县女孩，王茹梦等人也知道，这是前来面试工作的。而今年，厂里应该也会很热闹。 看到不少女孩身边，都是邻县的话事人甚至头人带领，王茹梦也很直接道：“阿峰，你留下吧！有吴姐她们护送，你就不用担心，留在这里处理事情吧！” “成！到了省城，记得给我回个电话。等有时间，我也会去看你的！” “嗯！那有事，我们电话联系。另外我妈，也辛苦你多照看一下了。” “知道！我会的！” 跟两女相拥告别，沐正峰直接在厂门口，目前王茹梦跟李雨柚乘车离开。除了随行女保镖之外，安保副队长周林，也开了一辆车护送两女返回省城。 等元宵节后，他也会带新选拔出来的队员，再次去香江执行相应的安保任务。而元宵节前，安保公司年前谈妥的近百名退役精英，相信都会陆续抵达报到。 稍加培训之后，优秀者会被选拔进精英安保队，派遣到省城跟香江等人工作。普通的安保队员，则负责工业区各工厂，还有工业区的巡逻治安工作。 这一块，届时跟进驻工业区的派出所联系即可。搞治安联防的事，去年本就谈妥了！ 跟去年开年招工时一样，从邻县过来的女工，直接在物流公司那边下车。跟当初相比，如今物流公司也扩大了不少。进出班车，大多都会在那里暂停一下。 加上后来沐正峰又购置了地皮，如今物流公司规模跟面积都扩大了，甚至在物流公司旁边，也开设了方便来往司机食宿的饭店。有客人就招待，没客人就给公司做工作餐。 随着物流公司车辆还有人员进一步提升，物流公司的收益也非常不错。去年发放的年终奖，一点不比服饰厂这边差。很多司机，都愿意到物流公司上班。 只是专职司机，沐正峰依然采取内部培养的方式。这样培养出来的司机跟送货员，沐正峰也能更放心。外面司机要加盟，也会显得谨慎一些。 原因很简单，如今物流公司送运的货物，有时价值也不便宜。如果货丢了又或者未能准时送到客户手中，也容易给公司造成麻烦跟损失。 早前招聘的退伍兵，其中一部分都会安排到物流公司那边去。相比招聘本地年青人，物流公司招聘员工，也更偏重于部队退伍的年青人，好管理也好培训。 看到沐正峰忙完，今天同样跟过来帮忙的陆晴菲，也终于能松一口气。鉴于她跟吉阿依都会本族语，从邻县过来的女工，都由两人还有管理人员负责接待。 先参观而后再面试，看过公司的环境还有条件，不少跟话事人还有头人来的女孩，都显得有些紧张跟兴奋。对她们而言，自然都希望能成为公司的一员。 那怕头人带来的女工，很大程度上沐正峰都会招募进公司。可必要的面试过程，肯定还是需要的。正常情况下，沐正峰还是希望进厂女工，有一定文化程度。 如果是那种连自己名字都不会写的年青女工，沐正峰还是会让管理人员审核一下。那怕做衣服不需要多少技术含量，但正常情况下，文化太低终归不好。 这一类的女工，头人或带队的话事人，也需要将女工的情况说明一下。如果家庭条件确实太差的，可以破例给一个机会。后期的话，无非多花点心思培训一下。 除了招收邻县的女工，本地来面试的女工，也有行政部门的人负责招募。熟练工，自然是优先招募。而后便是，根据应聘女工的情况，有选择性的招收一批人。 正常情况下，进入服装厂的实习女工，大多需要经过一到三个月的培训，才能正式独立上岗，完成班级交付的制作任务。而实习期的工资，相对还是比较低。 但熟练工的工资，每个月都能拿到一千多。在外省，这个工资算不上太高，但也绝对不会太低。相比最初的工价，如今服装厂的工价其实也在有序提升。 那些手脚麻利经验丰富的熟练工，有些每个月都能拿两千多的工资。在百林这样的小县城，这样的工资并不低。对很多山里出来的女孩而言，则称的上高工资了。 也正是如此，熟练工离职的概率并不高。有管理能力并擅长学习的老员工，大多都担任班组长，有些甚至都晋升为车间主管等职务，算是公司的中层管理了。 这些女工的薪水，比普通女工都要高一些。相应的，她们享受的福利待遇，也是其它普通女工所羡慕的。也正因如此，有上进心的女工，都会拼命学习跟努力。 而公司规模不断扩大，能够提升的管理岗位也会不断增加。只要她们抓住机会，或许就拥有改变命运的机会。凭借这份工作，真正远离大山，成为城里人。 对大多数山里出来的女孩而言，她们竟然已经出来，自然不希望再回去。可要想留在城里，她们就必须努力，拥有自立更生的能力才行啊！